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2020年只做大的,5场1000人+人力资源论坛,让产品与目标客户连接更高效
 “黑马奖”、“弘毅奖”,为品牌赋能

2020年只做大的,5场1000人+人力资源论坛,让产品与目标客户连接更高效

 “黑马奖”、“弘毅奖”,为品牌赋能

 

2020年HR研究网在对全球人力资源趋势预判,复盘2018、2019年经验的基础上,在论坛运作模式上做了优化、迭代、创新。

 

规模化:延续HR研究网过往优势,主办1000-3000人论坛

高端化:邀请头部企业和细分领域领军企业CHO级以上行业大咖担任演讲嘉宾

属地化:演讲主题紧扣热点、所在城市痛点,并与赞助商产品深度契合,形成内容闭环

创新:以客户需求痛点和合作伙伴产品卖点融合,让产品和需求更有效的连接

订制化:为客户订制国内核心城市的大型人力资源论坛(500-2000人) 、小型线下活动(30-100人)。

 

赞助合作

座机:0755-83802522 

手机:18825270098(同微信)

2020年HR研究网论坛创新亮点

2020-03-04
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